Является ли нарушением права ограничения работодателей при наборе новых сотрудников?(см)


Бесплатная юридическая консультация:

Примеры.1. В объявлении о приеме на работу сказано: «Требуется СЕКРЕТАРЬ, девушка от 18 до 30 лет, В/О, англ. яз., знание ПК, опыт работы от 1 года».

Оглавление:

Почему женщина 40 лет, имеющая в/о, знающая английский и имеющая опыт работы секретарем, не имеет права претендовать на эту должность в данной организации?

2. «Требуется ОХРАННИК в банк, опыт работы, рост от 180, до 40 лет». Почему мужчина 45 лет, имеющий опыт работы охранником, бывший военный с боевым опытом, мастер спорта по самбо, НО ростом 175см не имеет права претендовать на вакантное место?

3. «Требется горничная в отель, до 50 лет, славянской внешности» — Почему на эту должность не может претендовать, допустим, бурятка или казашка, родившаяся и выросшая в том городе, где предлагается днная вакансия, имеющая постоянную прописку и подходящий возраст?

Меня интересует — являются ли подобные ограничения при приеме на работу нарушением права соискателя на труд? И есть ли закон, регламентирующий эти ограничения?


Бесплатная юридическая консультация:

Источник: http://otvet.mail.ru/question/

Является ли нарушением

Открытая общественная правовая информационная система

Задать вопрос юристу

  • Главная ›
  • Правовая энциклопедия ›
  • Основы трудового права ›
  • Оплата труда ›
  • Является ли нарушением задержка выплаты зарплаты?

Является ли нарушением задержка выплаты зарплаты?

Является ли нарушением задержка выплаты зарплаты?

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.


Бесплатная юридическая консультация:

Конкретные сроки выплаты заработной платы, а также размеры аванса Трудовой кодекс не регулирует.

Вместе с тем следует учитывать, что, согласно Постановлению Совета Министров СССР от 23.05.57 N 566 «О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца», действующему в части, не противоречащей Трудовому кодексу, размер аванса в счет заработной платы рабочих за первую половину месяца определяется соглашением администрации предприятия (организации) с профсоюзной организацией при заключении коллективного договора, однако минимальный размер указанного аванса должен быть не ниже тарифной ставки рабочего за отработанное время.

Вместе с тем законодатель устанавливает требование о максимально допустимом промежутке между выплатами заработной платы при регламентации относительно вопроса конкретных сроков ее выплаты в локальном нормативном акте, коллективном договоре, трудовом договоре.

Из данного требования следует, что промежуток между выплатами не должен превышать полмесяца, при этом не усматривается привязки к календарному месяцу, а также не ограничена возможность выплачивать всем работникам заработную плату чаще соответствующего промежутка.

Таким образом, что касается конкретных сроков выплаты заработной платы, в том числе аванса (конкретные числа календарного месяца), а также размеров аванса, они определяются правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Данная норма носит императивный характер и обязывает работодателя устанавливать дни выплаты заработной платы как в правилах внутреннего трудового распорядка и коллективном договоре (при его наличии), так и в трудовых договорах работников.


Бесплатная юридическая консультация:

Следовательно, в локальном нормативном акте, коллективном договоре (при его наличии), трудовом договоре необходимо указывать конкретные даты выплаты, а не периоды, в которые заработная плата может быть выплачена.

Таким образом, кроме формального выполнения требований ст. 136 Трудового кодекса РФ о выплате заработной платы не реже 2 раз в месяц работодателем, при определении размера аванса следует учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу).

Задержка выплаты зарплаты является нарушением. Оно влечет применение мер:

1) административной ответственности согласно ст. 5.27 КоАП РФ.

В таком случае применяется административное наказание в виде предупреждения или наложения административного штрафа:


Бесплатная юридическая консультация:

а) на должностных лиц в размере отдорублей;

б) на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере отдорублей;

в) на юридических лиц в размере отдорублей;

2) уголовной ответственности согласно ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ.

Так, частичная невыплата свыше 3-х месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, наказывается:


Бесплатная юридическая консультация:

а) штрафом в размере дорублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1-го года;

б) либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1-го года, либо принудительными работами на срок до 2-х лет;

в) либо лишением свободы на срок до 1-го года.

Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, наказывается:

а) штрафом в размере отдорублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3-х лет;


Бесплатная юридическая консультация:

б) либо принудительными работами на срок до 3-х лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3-х лет или без такового;

в) либо лишением свободы на срок до 3-х лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3-х лет или без такового.

3) материальной ответственности согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ;

Источник: http://xn--80aefurcfeajeho7k.xn--p1ai/Home/Article/3373

Игнорирование ПДД является административным нарушением или же нет? Прочие виды ответственности

Нарушение правил дорожного движения (ПДД) может привести к гибели людей и другим серьезным последствиям.

Бесплатная юридическая консультация:

Для уменьшения количества нарушений на дорогах законом установлена серьезная ответственность: от солидных штрафов до тюремного срока и обязательных работ. Из статьи мы узнаем что является административным, гражданским, дисциплинарным и уголовным нарушением? А также какие бывают типы наказаний?

Является ли пренебрежение правилами административным правонарушением?

Является ли административным нарушением нарушение ПДД? В Кодексе об административных правонарушениях (КоАП) существует целый перечень статей за игнорирование правил на дорогах. Большинство штрафов, которые взимает ГИБДД, основывается именно на нарушении требований, установленных КоАП. Кодекс устанавливает ответственность в виде денежных взысканий для физ. лиц, должностных лиц и компаний. Средняя сумма штрафов 500-1,5 тыс. рублей.

Возможна и более серьезная ответственность, например, в виде административного ареста, временного лишения водительских прав, исправительных работ. Размеры административных штрафов для юрлиц за нарушение ПДД могут достигатьтыс. рублей и поэтому к изучению правил стоит отнестись со всей серьезностью.

Как ещё водитель может ответить перед законом?

Помимо административной ответственности за нарушение правил поведения на дорогах существует также дисциплинарная, уголовная и гражданская. В зависимости от характера проступка и тяжести последствий водитель по-разному должен будет отвечать перед законом.

Ответственность водителя может наступить не только в случае, когда вас остановит инспектор ГИБДД на дороге и выпишет штраф, но и когда нарушение зафиксируют видеорегистраторы, которые могут быть установлены на дороге или в любом общественном месте. В этом случае квитанция с требованием заплатить штраф придет по почте, а водителя идентифицируют по номерам машины.


Бесплатная юридическая консультация:

Ситуации, когда при нарушении правил не наступает вообще никакая ответственность, также периодически случаются, но с каждым годом все реже и реже. Даже если рядом нет сотрудников ГИБДД, потерпевшие водители обычно вызывают их сами, привлекают страховщиков, свидетелей и экспертов, так что уклониться от компенсации ущерба довольно сложно.

Путём дисциплинарным

Этот вид ответственности наступает в том случае, когда правила нарушил профессиональный водитель во время исполнения своих трудовых обязанностей. Ее налагает не ГИБДД или суд, а руководитель предприятия, где работает нарушитель.

К водителю могут применить следующие санкции:

  1. замечание (предупреждение);
  2. выговор;
  3. увольнение.

Это самый незначительный вид ответственности за нарушения ПДД и применяется он к ограниченному числу лиц.

Административным

Этот вид ответственности самый распространенный среди водителей-нарушителей. Таблицу с административными штрафами водителям за правонарушение в виде игнорирования правил дорожного движения можно без труда найти в Интернете. Взыскания возможны за выезд на встречную полосу, отсутствие страховки, парковку в неположенном месте, наезд на пешеходный переход и множество других нарушений.


Бесплатная юридическая консультация:

Основные виды административных санкций к водителям:

  • предупреждение;
  • адм. штраф;
  • лишение водительских прав на 4,6 и 12 месяцев;
  • задержание автомобиля и отправка его на штрафстоянку;
  • административный арест (например, на 15 суток);
  • общественные работы.

Административные штрафы давно можно оплачивать в Интернете (на сайте ГИБДД, Госуслуги, мэрии Москвы и пр.). За быструю оплату в течение 20 дней возможна скидка на 50%. Если же наоборот задержать оплату на срок более 70 дней, то сумма штрафа вырастет вдвое за счет начисления пени.

Скидки за серьезные правонарушения (выезд на встречную полосу, вождение в пьяном виде и пр.) не применяются. А при крупных суммах неоплаченных штрафов (более 10 тыс. рублей) исполнительная служба вполне может ограничить выезд за рубеж.

Когда наступает?

Административная ответственность наступает в случае нарушений, указанных в главе 12 КоАП. В этом случае составляется протокол об административном правонарушении с указанием:

  • марки машины;
  • времени и места нарушения;
  • описания ситуации и последствий.

Выписка протокола обычно сопровождается выдачей квитанции для оплаты штрафа в любом удобном месте по указанным реквизитам (оплатить можно в Интернете, банке, терминале и пр.). Если водитель, нарушив правила, выехал на встречную полосу, то его могут оштрафовать даже в том случае, если он заехал на нее только одним колесом.


Бесплатная юридическая консультация:

Именно поэтому водители так часто фотографируют место ДТП, просят инспекторов или аварийных комиссаров задокументировать все нарушения и составить схему. Благодаря этому иногда удается доказать, что как такового нарушения все же не было. Любой вид административного наказания можно оспорить в суде или в ГИБДД.

Гражданским

Этот вид ответственности наступает в том случае, если водитель причинил вред (имущественный или моральный) другим лицам. Ущерб может быть оплачен страховщиком, если гражданская ответственность была застрахована или лично самим нарушителем. В первом случае на месте ДТП фиксируется наступление страхового случая и впоследствии пишется заявление на выплату страхового возмещения, а во втором – подается гражданский иск к нарушителю с требованием компенсировать ущерб.

Иногда имеет место и то, и другое. Например, страховщик не оплачивает моральный ущерб, но ничто не мешает пострадавшим обратиться к виновникам ДТП через суд и потребовать его оплаты.

Гражданская ответственность не наступает, если ущерб причинен:

  • вследствие непреодолимой силы;
  • из-за умысла потерпевшего;
  • угона машины другими лицами;
  • грубой неосторожности потерпевшего и при отсутствии вины;
  • самообороны или крайней необходимости.

Иски о возмещении ущерба подкрепляются заключением независимого эксперта или СТО о стоимости ремонта или справками из клиник о состоянии психического здоровья потерпевших. Если суд решит удовлетворить иск, виновник ДТП обязан будет компенсировать все затраты истца и судебные расходы.

Сроки наступления

Гражданская ответственность наступает с момента причинения вреда другим лицам (например, сразу после повреждения чужой машины из-за нарушения правил поведения на дорогах). Ее размер ограничен стоимостью компенсации ущерба. Иными словами потерпевший не вправе требовать оплаты других расходов, кроме тех, что требуются для ремонта пострадавшей в ДТП машины или восстановления психического здоровья после аварии (оплаты морального ущерба).


Бесплатная юридическая консультация:

Уголовным

За нарушение ПДД в УК РФ предусмотрена только одна статья – 264, но указанные в ней виды наказания весьма значительные. Это самый серьезный вид ответственности и он наступает только в том случае, если нарушение правил было осуществлено в состоянии алкогольного опьянения и повлекло за собой очень серьезный ущерб (смерть других лиц, инвалидность, потерю имущества на крупную сумму).

Меру ответственности определяет суд на основании изучения всех материалов дела. Как правило, уголовное наказание получают за нарушение, повлекшее причинение легкого, среднего или даже тяжкого вреда здоровью.

Когда и за что наступает?

Ответственность наступает с момента совершения преступления предусмотренного ст. 264 УК РФ. Нарушителю грозит штраф до 300 тыс. рублей либо обязанность выполнять обязательные работы в течение 480 часов. Приговором суда может быть установлены и принудительные работы на несколько лет или тюремный срок на такой же период.

Тяжесть наказания зависит от вины нарушителя, наличия отягчающих факторов, практики нарушений ПДД в прошлом. В случае смерти потерпевшего суд может отправить нарушителя за решетку. Тюремный срок грозит и в случае инвалидности, потери трудоспособности потерпевших. Наказание грозит и тем, кто совершил нарушение вторично после того, как уже привлекался к административной ответственности.

Типы наказаний

Самые частые наказания за нарушения на дорогах это все же административные штрафы. Они бывают разных размеров (примерно отрублей) и могут быть выписаны на дороге сотрудниками ГИБДД или в течение недели поступить на почту водителя по месту регистрации, если нарушение отследили камеры. Во втором случае автовладелец, не проживающий по месту регистрации, может и не узнать о том, что он оштрафован.


Бесплатная юридическая консультация:

Реже нарушителей лишают прав вождения. Это происходит только в случае очень серьезных проступков. В этом случае сотрудник ГИБДД выписывает временный документ для нарушителя и забирает права.

В течение месяца обычно происходит суд и выносится решение о временном ограничении в правах водителя. Еще реже возможны принудительные и обязательные работы, а также лишение свободы. В большинстве случаев это считается уголовным наказанием и для его назначения требуется обвинительный приговор суда.

За нарушение правил в основном применяют предупреждение, штрафы (для физических, должностных и юридических лиц), временное лишение прав и административный арест. Машину водителя-нарушителя может также забрать эвакуатор и отвезти на спецстоянку, где нужно будет оплачивать каждый день пребывания из своего кармана.

Административные штрафы (основной вид наказаний) выписывают за целый ряд нарушений на дорогах. Это может быть мелкое нарушение или серьезные проступки, которые могут закончиться гибелью других людей или порчей автомобилей.

Штрафы от 500 до 800 рублей возможны за:


Бесплатная юридическая консультация:

  1. вождение машины без документов, знаков, прохождения техосмотра;
  2. управление сломанным авто;
  3. отсутствие ОСАГО;
  4. небольшое превышение скорости;
  5. нарушение дорожного знака, правил перевозки грузов;
  6. разворот в запрещенном месте и пр.

Естественно речь идет о первичном нарушении, поскольку за повторный проступок предусмотрены совсем другие санкции. Более серьезные меры ответственности – лишение прав на 1,5 года, возможны, если нарушитель ездит с табличкой «Инвалид» будучи здоровым, вел машину в пьяном виде, а также за другие серьезные правонарушения.

За вождение пьяным могут применить и административный арест насуток либо штраф в размере от 30 тыс. рублей. За серьезное превышение скорости могут назначить штраф в размере 5 тыс. рублей и более либо временно лишить прав на управление автомобилем. Для юридических лиц размеры административных штрафов могут быть очень крупными.

Например, за перевозку пассажиров с несоблюдением правил безопасности компании-перевозчику могут начислить штраф в размере 100 тыс. рублей. За неуплату штрафов ГИБДД в течение 70 дней могут не только увеличить задолженность вдвое, но и применить административный арест или общественные работы (по 2 часа после основной работы нужно будет трудиться на улице или стройке).

Она регулируется ст. УК РФ 264. Чтобы определить предел ущерба здоровью человека обычно назначается судебно-медицинская экспертиза. Тяжкий вред здоровью это:

  • потеря зрения, речи и слуха;
  • потеря жизненно важного органа;
  • обезображенность лица;
  • насильственное прерывание беременности;
  • психические расстройства;
  • стойкая утрата работоспособности (не менее чем на одну треть).

Если хотя бы что-нибудь из этого списка имеет место быть, то это уже не будет считаться административным правонарушением. Наказания применяется как в случае вины водителя за нарушение ПДД, так и в случае его бездействия по легкомыслию или небрежности. Наказать могут и за бегство с места аварии, неоказание помощи пострадавшим.


Бесплатная юридическая консультация:

К нарушителю правил могут применить такие виды наказаний как штраф в очень большом размере (до 300 тыс. рублей), арест, лишение водительских прав на длительный период времени, обязательные или принудительные работы, лишение свободы на несколько лет. Эти виды наказания предусмотрены именно за нарушение ПДД в пьяном виде, но если имело место умышленное убийство с использованием транспортного средства, то нарушителю грозит более серьезный тюремный срок и никакими штрафами уже не отделаться.

Что касается военнослужащих и несовершеннолетних

Дисциплинарным проступком для военного считается противоправное, виновное действие (бездействие), выражающееся в нарушении воинской дисциплины, которое не влечет за собой уголовной или адм. ответственности. Поскольку большинство нарушений правил на дорогах влечет к вышеуказанным видам ответственности, то дополнительные дисциплинарные взыскания к военным обычно не применяются, чтобы избежать двойного наказания. Исключения предусмотрены Указом Президента РФ №483.

Что же касается административной и уголовной ответственности, то военнослужащий может быть привлечен к ним, как и любой другой совершеннолетний гражданин РФ. За одним исключением: их нельзя арестовывать, привлекать к работам, поскольку они проходят военную службу.

Теперь об ответственности несовершеннолетних. Административная ответственность наступает только с 16 лет. Но если, подросток совершил серьезное преступление (например, угнал машину у родителей и умышленно сбил пешехода насмерть), то может наступить уголовная ответственность. В этом случае ответственность наступает с 14 лет.

Но за нарушение по ст. 264 УК РФ дети в этом возрасте не привлекаются. По этой статье ответственность наступает только с 16 лет. Если удастся доказать, что преступление подросток совершил в связи с психическим заболеванием, то он может быть освобожден в зале суда. При причинении ущерба другим людям из-за нарушения ПДД может наступить гражданская ответственность.


Бесплатная юридическая консультация:

Иск к виновникам ДТП до 14-ти лет подается к родителям несовершеннолетнего или его законным опекунам. После 14-ти лет подростки формально сами отвечают за причинение вреда, но с дополнительной поддержкой родителей. Если у нарушителя нет имущества или денег для компенсации ущерба, то родители обязаны будут компенсировать его за свой счет.

Для наступления дисциплинарной ответственности за нарушение правил ДД нужно быть в штате какой-либо компании или учреждения. Трудоустройство в нашей стране возможно только с 14 лет, но только на легкие работы и с согласия родителей. Если подросток нарушил ПДД на работе, то к нему могут применить выговор или увольнение, но не вправе лишать его зарплаты, штрафовать и применять другие денежные санкции.

Заключение

Нарушение ПДД может привести к разным видам ответственности. Виновника может ждать небольшой штраф или потеря водительских прав, без которых невозможно управлять машиной. За нарушение также может грозить лишение свободы на срок до двух лет либо принудительные работы. Даже, казалось бы, незначительно нарушение правил может привести к тому, что при повторной фиксации суммы штрафов вырастут в 2-3 раза или и вовсе денежные санкции сменят такие виды наказаний как арест или потеря прав.

Нередки и гражданские иски к нарушителям, причем на очень крупные суммы. Чтобы не иметь проблем в будущем, желательно хорошо изучить правила и приобрести страховку ОСАГО. Это позволит уменьшить траты в случае ДТП и обезопасит ваше передвижение по дорогам.

Источник: http://pravovoi.center/avtoyurist/narushenie-pdd/otvetstvennost-za-n.html


Бесплатная юридическая консультация:

Является ли нарушением?

Доброго дня в магазине на витрине страна производителя указанна Россия — на упаковке товара указан Израиль. В чеке указания страны производителя нет. Есть ли тут нарушение?

Если является нарушением то какова ответственность магазина.

Магазин Лента. Продают израильскую картошку под видом российской.

Есть ли смысл писать жалобу.

Ответы юристов (3)

Здравствуйте, да нарушения есть, т.к. производитель на ценнике и на упаковке должны совпадать


Бесплатная юридическая консультация:

Закон «О защите прав потребителей»

Статья 10. Информация о товарах (работах, услугах) 1. Изготовитель (исполнитель, продавец) обязан своевременно предоставлять потребителю необходимую и достоверную информацию о товарах (работах, услугах), обеспечивающую возможность их правильного выбора. По отдельным видам товаров (работ, услуг) перечень и способы доведения информации до потребителя устанавливаются Правительством Российской Федерации. 2. Информация о товарах (работах, услугах) в обязательном порядке должна содержать: наименование технического регламента или иное установленное законодательством Российской Федерации о техническом регулировании и свидетельствующее об обязательном подтверждении соответствия товара обозначение; сведения об основных потребительских свойствах товаров (работ, услуг), в отношении продуктов питания сведения о составе (в том числе наименование использованных в процессе изготовления продуктов питания пищевых добавок, биологически активных добавок, информация о наличии в продуктах питания компонентов, полученных с применением генно-инженерно-модифицированных организмов, в случае, если содержание указанных организмов в таком компоненте составляет более девяти десятых процента), пищевой ценности, назначении, об условиях применения и хранения продуктов питания, о способах изготовления готовых блюд, весе (объеме), дате и месте изготовления и упаковки (расфасовки) продуктов питания, а также сведения о противопоказаниях для их применения при отдельных заболеваниях. Перечень товаров (работ, услуг), информация о которых должна содержать противопоказания для их применения при отдельных заболеваниях, утверждается Правительством Российской Федерации; цену в рублях и условия приобретения товаров (работ, услуг), в том числе при оплате товаров (работ, услуг) через определенное время после их передачи (выполнения, оказания) потребителю, полную сумму, подлежащую выплате потребителем, и график погашения этой суммы; гарантийный срок, если он установлен; правила и условия эффективного и безопасного использования товаров (работ, услуг); информацию об энергетической эффективности товаров, в отношении которых требование о наличии такой информации определено в соответствии с законодательством об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности; срок службы или срок годности товаров (работ), установленный в соответствии с настоящим Законом, а также сведения о необходимых действиях потребителя по истечении указанных сроков и возможных последствиях при невыполнении таких действий, если товары (работы) по истечении указанных сроков представляют опасность для жизни, здоровья и имущества потребителя или становятся непригодными для использования по назначению; адрес (место нахождения), фирменное наименование (наименование) изготовителя (исполнителя, продавца), уполномоченной организации или уполномоченного индивидуального предпринимателя, импортера; информацию об обязательном подтверждении соответствия товаров (работ, услуг), указанных в пункте 4 статьи 7 настоящего Закона; информацию о правилах продажи товаров (выполнения работ, оказания услуг); указание на конкретное лицо, которое будет выполнять работу (оказывать услугу), и информацию о нем, если это имеет значение, исходя из характера работы (услуги); указание на использование фонограмм при оказании развлекательных услуг исполнителями музыкальных произведений. Если приобретаемый потребителем товар был в употреблении или в нем устранялся недостаток (недостатки), потребителю должна быть предоставлена информация об этом.

3. Информация доводится до сведения потребителей в технической документации, прилагаемой к товарам (работам, услугам), на этикетках, маркировкой или иным способом, принятым для отдельных видов товаров (работ, услуг). Информация об обязательном подтверждении соответствия товаров представляется в порядке и способами, которые установлены законодательством Российской Федерации о техническом регулировании, и включает в себя сведения о номере документа, подтверждающего такое соответствие, о сроке его действия и об организации, его выдавшей.Источник: zozpprf.ru/glava-1/statya-10

Есть вопрос к юристу?

Денис, за недостоверную информацию могут привлечь к отв-ти.

Из уточнений в личные сообщения я понимаю, что Вы являетесь покупателем, и т.к. предоставлена недостоверная информация, то Вы вправе требовать возврата средств и принятия товара обратно.


Бесплатная юридическая консультация:

В данном случае можете подать жалобу в Роспотребнадзор

Статья 14.8. Нарушение иных прав потребителей [Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 14] [Статья 14.8] 1. Нарушение права потребителя на получение необходимой и достоверной информации о реализуемом товаре (работе, услуге), об изготовителе, о продавце, об исполнителе и о режиме их работы — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. Статья 12. Ответственность изготовителя (исполнителя, продавца) за ненадлежащую информацию о товаре (работе, услуге) 1. Если потребителю не предоставлена возможность незамедлительно получить при заключении договора информацию о товаре (работе, услуге), он вправе потребовать от продавца (исполнителя) возмещения убытков, причиненных необоснованным уклонением от заключения договора, а если договор заключен, в разумный срок отказаться от его исполнения и потребовать возврата уплаченной за товар суммы и возмещения других убытков. При отказе от исполнения договора потребитель обязан возвратить товар (результат работы, услуги, если это возможно по их характеру) продавцу (исполнителю). 2. Продавец (исполнитель), не предоставивший покупателю полной и достоверной информации о товаре (работе, услуге), несет ответственность, предусмотренную пунктами 1 — 4 статьи 18 или пунктом 1 статьи 29 настоящего Закона, за недостатки товара (работы, услуги), возникшие после его передачи потребителю вследствие отсутствия у него такой информации. 3. При причинении вреда жизни, здоровью и имуществу потребителя вследствие непредоставления ему полной и достоверной информации о товаре (работе, услуге) потребитель вправе потребовать возмещения такого вреда в порядке, предусмотренном статьей 14 настоящего Закона, в том числе полного возмещения убытков, причиненных природным объектам, находящимся в собственности (владении) потребителя. 4. При рассмотрении требований потребителя о возмещении убытков, причиненных недостоверной или недостаточно полной информацией о товаре (работе, услуге), необходимо исходить из предположения об отсутствии у потребителя специальных познаний о свойствах и характеристиках товара (работы, услуги).

Если потребуется помощь в составлении документов, обратитесь к любому юристу

В данном случае вас как потребителя вводят в заблуждение, предоставляя недостоверную информацию о товаре.

Вы можете пожаловаться в Роспотребнадзор с просьбой привлечь продавца к административной ответственности за обман потребителя.

КоАП РФ, Статья 14.7. Обман потребителей


Бесплатная юридическая консультация:

2. Введение потребителей в заблуждение относительно потребительских свойств или качества товара (работы, услуги) при производстве товара в целях сбыта либо при реализации товара (работы, услуги), за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 14.10 и частью 1 статьи 14.33 настоящего Кодекса, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от двенадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

Также вы можете пожаловаться в антимонопольную службу с просьбой привлечь продавца к ответственности за недостоверную рекламу (если служба рассмотрит информацию на витрине рекламой товаров).

КоАП РФ, Статья 14.3. Нарушение законодательства о рекламе

1. Нарушение рекламодателем, рекламопроизводителем или рекламораспространителем законодательства о рекламе, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 — 6 настоящей статьи, частью 4 статьи 14.3.1, статьями 14.37, 14.38, 19.31 настоящего Кодекса, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц — от четырех тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

Ищете ответ? Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Источник: http://pravoved.ru/question//

Является ли нарушением

Учитель имеет 18 часов, 1 ставку методиста и 0,5 подсобного рабочего. Является ли это нарушением?

Нет. Можно устроиться на несколько работ с совершенно разными специальностями (статья 60.1. ТК РФ)

Вопрос следующего характера. Является ли нарушением существующей системы противопожарной безопасности, если заказчик (который арендует здание) изменил расположение огнетушителей и мест расположения аптечек первой мед помощи и не уведомил об этом арендодателя? Нужно ли менять из-за этого план эвакуации здания и кто должен это делать, заказчик или арендодатель? Спасибо. С Уважением Андрей.

Такие изменения возможны, если были согласованы. Ответственный за план тот в чьем владении находится объект, т.е арендатор, если иное не определено договором аренды. Смотрите в нем обязанности (ст. 606 ГК РФ, Федеральный закон «О пожарной безопасности» от 21.12.1994 N 69-ФЗ)

Согласно статье 84, регламентирующей требования пожарной безопасности к системам оповещения людей о пожаре и управления эвакуацией людей в зданиях и сооружениях Федерального закона от 22 июля 2008 г. N 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности» в этом случае необходимо изменить требования к Плану эвакуации, если средства оказания первой помощи и тушения пожара изменили свое местоположение. А лучше конечно вернуть все в изначальное состояние, если конечно изменение нахождения предметов не явилось следствием исполнения предписаний пожарного надзора.

То что сделал Заказчик, конечно является нарушением существующей системы противопожарной безопасности,, так как такая система предполагает наличие огнетушителей и аптечек в строго определенных местах здания Конечно согласно ФЗ О пожарной безопасности придется менять план эвакуации здания Кто должен это делать? Если договором аренды ст 606 ГК РФ эта обязанность не возложена на Заказчика то план должен делать Арендодатель-Федеральный закон «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений» от 30.12.2009 N 384-ФЗ (последняя редакция) обязывает Арендодателя как собственника здания разрабатывать план эвакуации.

В данном случае именно Собственник помещения (ст.209 ГК РФ) отвечает (ст.30 ЖК РФ): — за техническое состояние, в т.ч. за противопожарную безопасность помещения. Поэтому за наличие Утверждённого Плана эвакуации, расположение огнетушителей и т.д. отвечает именно Собственник помещения (ст.209 ГК РФ). Удачи вам Владимир Николаевич г. Уфа 17.12.2018 г.

Является ли нарушением Инструкции, если секретариат суда принял иск без уплаченной госпошлины?

Нарушением не является. При поступлении в суд заявления суду необходимо проверить, подлежит ли оно оплате государственной пошлиной, а также правильность ее исчисления и уплаты, если заявитель не освобожден от государственной пошлины.

Нет, не является. Секретарь принимает иск, если таковой формально соответствует требованиям ГПК РФ. После чего передает материалы судье, который уже решает, принимать ли данный материал или оставить иск без движения. Отсутствие подтверждения оплаты госпошлины является основанием для оставления иска без движения, с указанием истцу на данный недостаток и предложением до определенного судом срока представить квитанцию об оплате госпошлины. Такие дела.

Является ли это нарушением? Если да то какая статья нарушается.

В Приморском крае стоянка ТС на газоне не является административным правонарушением. Согласно Закону Приморского края об административных правонарушениях, статья, запрещаюшая стоянку тс на газонах, детских площадках, признана утратившей силу.

Является ли нарушением если судья допрасил всех свидетелей со стороны ответчика а со стороны истца выборочно из заявленых.

Александр, можете написать жалобу на действия судьи председателю суда и в квалификационную коллегию по этому поводу.

Абсолютно не является, в ходатайстве Вам нужно просто максимально подробно описать, какие сведения имеющие значения для дела может пояснить тот или иной свидетель. Все сдавайте через канцелярию. Если считаете отказ незаконным, то это будет одним из пунктов в Вашей апелляционной жалобе.

Я работаю педагогом-организатором, а моя сестра Заведующий в МДОУ, является ли это нарушением законодательства? Раньше приветствовались педагогические династии, а сейчас?

Здравствуйте Наталья! Сёстры могут работать в одной организации на равных или разных должностях. В России нет такого Закона, который прямо или косвенно это запрещает. Успехов Вам в педагогической деятельности!

Консультация юриста по телефону:9111. Звонок бесплатный.

Если нет моего согласия на использование персональных данных, является ли нарушением указание моей фамилии и имени на квитанции, которые кладут в почтовый ящик?

Уважаемая Ольга, если нет Вашего согласия на использование персональных данных, это является нарушением законодательства, тем более есть указание фамилии и имени на квитанции, которые кладут в почтовый ящик. Можно подавать иск в суд.

Является ли нарушением, если мировой судья отменил вступивший в законную силу судебный приказ без восстановления срока для подачи возражений?

Если требования о восстановлении не было заявлено-правомерно.

Является ли нарушением отсутствие постоянной прописки, при условии наличия временной прописки по месту пребывания?

Добрый день. Нет это не является нарушением. Постановление Правительства РФ от 17.07.1995 N 713 «Об утверждении Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации и. II. Регистрация граждан по месту пребывания 9. Граждане, прибывшие для временного проживания в жилых помещениях, не являющихся их местом жительства, на срок более чем 90 дней, обязаны до истечения указанного срока обратиться к лицам, ответственным за прием и передачу в органы регистрационного учета документов, и представить: документ, удостоверяющий личность; заявление установленной формы о регистрации по месту пребывания; документ, являющийся основанием для временного проживания гражданина в указанном жилом помещении (договоры найма (поднайма), социального найма жилого помещения, свидетельство о государственной регистрации права на жилое помещение или заявление лица, предоставляющего гражданину жилое помещение).

Является ли нарушением вывеска на гараже * компьютерный развал-схождение * ?

Если вы индивидуальный предприниматель и гараж является Вашей собственностью, то нарушений в Ваших действиях не имеются.

Скажите пожалуйста, является ли нарушением тот факт когда юр.адрес СНТ находится уже более 2 х лет на бывшем председателе а не на нынешнем? И есть ли за это ответственность?

Есть ответственность самого СНТ, как юр лица, закрепленная в Гражданском кодексе. В частности, оно несет риск наступления неблагоприятных последствий, если не получит на почте юридически значимых документов.

Если инспекторы регистрирующей ИФНС выяснят (например, в ходе выезда на место и осмотра конкретного здания), что фирма «сидит» не по тому адресу, который указан в ЕГРЮЛ, то они не преминут оштрафовать ее руководителя на 000 руб. Но сделать это они могут, только если не истек 1 год: (или) со дня подачи заявления о госрегистрации с «не тем» адресом; (или) со дня подачи заявления о внесении в ЕГРЮЛ сведений об изменении места нахождения юрлица. Если такое нарушение совершено повторно либо сведения об адресе юрлица, поданные при его госрегистрации, были заведомо ложными, то налоговики могут через суд дисквалифицировать руководителя как минимум на 1 год, а как максимум — на 3 года. На это у них также есть 1 год.

Моя з.п была переведена на имя другого человека. Является ли это нарушением для бухгалтера и какая статья?

Уважаемая Елена! Зарплата Вам выплачена не была, как я поняла. Переведена ли она была на карточку другого человека, выдана ли была наличными кому-то, для Вас это не имеет значения. Обращайтесь к работодателю (руководителю) и требуйте свою зарплату. Для бухгалтера — это серьезный проступок, пусть с ним разбирается администрация. Удачи!

Является ли нарушением, если в трудовом договоре с работником указан размер заработной платы с формулировкой » устанавливается заработная плата в размере МРОТ»

Прямым нарушением это не является так как оплата труда у нас принята 1)сдельная 2) от выработки 3) аккордная 4) аккордно-премиальная 5) фиксированый оклад Заработная плата устанавливается по договоренности. Ссылка на то что зарплата — МРОТ говорит только о том что она не может быть менее МРОТа. Но как будет вести себя работодатель если МРОТ завтра поднимут до 50 тыс (как настаивает г-н Зюганов) Понимать надо так что у вас фиксированый оклад в 11 тыс с небольшим МРОТ в каждой области устанавливается свой. Уточните его размер в Дагестане.

Можно ли оформить пенсию в РФ и в ДНР, и получать там и там. Является ли это нарушением закона?

Оформить пенсию РФ в ДНР нельзя.

Лариса! Это не только нарушение, здесь может «Запахнуть» и уголовным преследованием! У веревки всегда есть конец.

Является ли нарушением предоставление работнику очередного ежегодного отпуска выходными днями. То есть — работник работает в режиме 5 дневной рабочей недели с понедельника по пятницу, а субботу и воскресенье оформляет отпускными днями. И так весь месяц. Пооучается за ноябрь месяц ему будет оформлено 8 дней отпуска?

Да, является. Во-первых, выходные дни у него и так выходные. Получается наложение отпуска на выходные дни. МОТ вообще запрещает, чтобы работник находился в отпуске менее 21 дня в году непрерывно.

Является ли нерассмотрение законов и нарушение Конституции РФ вновь открывшимися обстоятельствами?

Здравствуйте. Уточните свой вопрос.

Является-ли существенным нарушением УПК РФ замена защитника, если суд не предоставил времени для ознакомления с материалами уголовного дела?

Если защитник не заявил ходатайства об ознакомлении с материалами дела, значит он в этом не нуждался и никаких нарушений УПК РФ нет. С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.

Является ли человеческая речь и смех нарушением тишины без других эффектов ну или стоны женщины во время секса?

Статья 1.1. Закона Красноярского края от 2 октября 2008 года Nустанавливает совершение действий, нарушающих тишину и покой окружающих в период с 22 часов до 9 часов. По совокупности, перечисленные вами действия, относятся к действиям нарушающих тишину и покой окружающих, если они совершаются в запрещающий период времени. Принцип общественного общежития.

СНТ иметь расчётный счёт накладно. Будет ли являться нарушением закона, если бухгалтер СНТ откроет счёт на своё имя, куда будут поступать все денежные средства?

С 1 января все снт обязаны иметь свои расчётные счета.

Является ли административным нарушением, задолженность по займам?

Здравствуйте. Не является. В КоАП РФ нет подходящей статьи.

Нет, административным нарушением это не является, к ответственности Вас привлечь не могут.

Ув. Екатерина, задолженность по займам не образует состава административного правонарушения. Так же и нет состава преступления, если хотя бы был 1 платеж.

Екатерина, договоры займа регулируются гражданским кодексом, то есть относятся к гражданским правоотношениям к таким как — вещные, имущественные, обязательственные и другие права, кодекс административных правонарушений содержит перечень административных правонарушений, то есть таких, которые нарушают общественный порядок и правила. Если Вы не возвратили заем, то Вы нарушаете права займодателя, но никак не общества, поэтому оснований для привлечения Вас к административной ответственности нет никаких. Всего доброго!

Является ли нарушением Закона о персональных данных публикация при обсуждении в открытых форумах ФИО и должности человека? Например: «. директор компании «Один» Иванов Иван Иванович. «

Нет, нарушением не является, так как данная информация есть в ЕГРЮЛ. А это открытый официальный источник информации о юрлицах.

Является ли нарушением хранение электронных сигарет 17 летним парнем?

Само по себе — нет. Не ограничивалась оборотоспособность этих вещей. Статья 129 ГК РФ. Оборотоспособность объектов гражданских прав 1. Объекты гражданских прав могут свободно отчуждаться или переходить от одного лица к другому в порядке универсального правопреемства (наследование, реорганизация юридического лица) либо иным способом, если они не ограничены в обороте. 2. Законом или в установленном законом порядке могут быть введены ограничения оборотоспособности объектов гражданских прав, в частности могут быть предусмотрены виды объектов гражданских прав, которые могут принадлежать лишь определенным участникам оборота либо совершение сделок с которыми допускается по специальному разрешению.

Могу ли я продать щенка 1.5 месяца без каких либо документов. Не является ли это каким либо нарушением?

Конечно можете продать ст 454 гК РФ,потому что нет закона, обязывающего продавца иметь документа на щенка. Поэтому не будет ни какого нарушения.

Является ли сильный скрип пола соседей нарушением норм шума? Скрип сильный как замерить его. сосед сдает квартиру сам в другой стране проживает. Как привлечь его к ремонту пола?

Вы имеете право подать в суд исковое заявление об обязании привести конструкцию полов в квартире ответчика в соответствии со строительными нормами и правилами. При этом, следует понимать, что по такому делу без строительно-технической экспертизы не обойтись. Просить ее назначения должен истец по делу. Также обязать ответчика устранить нарушения, или провести шумоизоляцию полового покрытия.

Здравствуйте, Юлия! Вам нужно написать жалобу в Роспотребнадзор о замере уровня шума от пола соседа. После этого станет понятно, превышает ли она предельно допустимые нормы. Если превышение будет установлено заключением Роспотребнадзора, направляйте претензию по известному вам адресу соседа об устранении препятствий в пользовании жилым помещением. Спор также будет рассматриваться в суде по месту нахождения недвижимого имущества. Проблемы могут быть с исполнением решения суда, если он взыщет с соседа ущерб, а он откажется его добровольно возмещать. Но устранить нарушение ваших прав вы можете с помощью приставов. Для более подробной консультации обращайтесь к юристам сайта напрямую в личном сообщении.

Сосед сбрасывает воду из подвала на дорогу между нашими домами. Является ли это нарушением?

Разумеется это является нарушением, звоните жалуйтесь в санэпидстанцию пишите в жилищную. Инспекцию.

Является ли нарушением закона о тишине скрип полов соседий этажом выше в ночное время кождую ноч с 23.00 по 08.00?

Здравствуйте, Виталий. Такой шум является нарушением тишины и покоя граждан. Я только сегодня опубликовал статью, можете прочитать, как необходимо действовать.

Нет не является это же не шум а скрип.

Является ли нарушением, если гражданин казахстана указал срок пребывания в миграционной карте 3 месяца, но при этом не встал на регистрацию в ФМС.

Источник: http://www.9111.ru/%D0%B0%D0%B4%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE/%D1%8F%D0%B2%D0%BB%D1%8F%D0%B5%D1%82%D1%81%D1%8F_%D0%BB%D0%B8_%D0%BD%D0%B0%D1%80%D1%83%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%D0%BC/

Является ли нарушением УДО штрафы за ПДД?

228 ч.2. Является ли нарушением УДО штрафы по ПДД? Это как влияет на УДО? Можно спокойно ездить и получать штрафы с камер, оплачивать и снова получать? Или это считается административным правонарушением из-за этого срок не сократят?

Отвечает
Алексеев Дмитрий Николаевич Юрист

Условия, невыполнение которых влечет отмену условно-досрочного освобождения, указаны в ч. 7 ст. 79 УК. Во-первых, если в течение неотбытой части наказания осужденный совершил нарушение общественного порядка, за которое на него было наложено административное взыскание, или злостно уклонился от исполнения обязанностей, возложенных на него судом при применении условно-досрочного освобождения, суд по представлению органов, осуществляющих контроль за поведением лица, освобожденного от наказания, может вынести постановление об отмене условно-досрочного освобождения и исполнении оставшейся неотбытой части наказания. Основанием для подобной отмены являются только те нарушения общественного порядка, которые повлекли административное взыскание. Кроме того, принимаются во внимание только те взыскания, которые не сняты и не утратили юридической силы.

Штрафы ГИБДД это административные взыскания.

Источник: http://pravo.moe/faq/yavlyaetsya-li-narusheniem-udo-shtrafy-za-pdd/

Является ли нарушением больничного режима, выход на работу

Вопрос-ответ по теме

Вопрос

Коментарии приведенные в Вашем ответе касаются рабочего дня приходящегося на начало листка нетрудоспособности, вопрос в том, что при выходе на работу при наличии листка нетрудоспособности с признаком «продолжает болеть» существуют ли разъяснения о возможности признания листка с нарушением режима, т.к. человек больной- не может работать? Прошу подобрать документы по факту вопроса.

Ответ

Официальных разъяснений по данному вопросу нет.

По общему правилу, выход на работу во время больничного считается одним из видов нарушения режима (п. 58 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н). Дни больничного, в которые было зафиксировано нарушение предписанного врачом режима, оплачиваются в пониженном размере.

Главные новости декабря для бухгалтера

Есть вероятность, что соцстрах при проверке будет исходить из того, что пособие в этой ситуации следует снизить. Есть судебное решение по спору между организацией и ФСС России в поддержку фонда (постановление ФАС УО от 20.04.2011 № Ф/11-С2).

Вместе с тем, некоторые суды считают, что без отметки врача о нарушении режима работодатель не вправе снизить пособие, даже если знает о нарушении (апелляционные определения Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 10.02.2014 №/2014; ВС Республики Хакасия от 10.05.2012 N2; Мурманского облсуда от 07.08.2013 №013; Решения Железнодорожного райсуда г. Ульяновска от 23.01.2015 N 2-47/2015(2-2811/2014;)

М-2733/2014; Ломоносовского райсуда г. Архангельска от 22.01.2015 N 2-142/2015(2-4475/2014;)

1.Из рекомендации Нины Ковязиной, заместителя директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

Как должен быть оформлен больничный листок, по которому организация сможет выплатить сотруднику больничное пособие

Отметки о нарушении режима

Если сотрудник во время болезни нарушал больничный режим, врач сделает об этом отметку в больничном листке *. А именно – проставит в поле «Отметки о нарушении режима» один из кодов: – 23 – несоблюдение предписанного режима, самовольный уход из стационара, выезд на лечение в другой административный район без разрешения лечащего врача; – 24 – несвоевременная явка на прием к врачу; – 25 – выход на работу без выписки; – 26 – отказ от направления в учреждение медико-социальной экспертизы; – 27 – несвоевременная явка в учреждение медико-социальной экспертизы; – 28 – другие нарушения.

Больничный с такой отметкой также нужно оплатить. Однако размер пособия зависит от того, были ли уважительные причины нарушения режима (ч. 1 ст. 8 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). *

Если уважительных причин нет, пособие нужно снизить со дня, когда произошло одно из событий: – человек нарушил режим, предписанный лечащим врачом;

– сотрудник без уважительных причин не явился в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы.

Если есть уважительная причина нарушения режима, пособие выплатите в полном размере.

Рассмотрим эти варианты подробнее.

У сотрудника есть уважительная причина

Если у сотрудника есть уважительная причина, размер пособия не снижайте. То есть выплачивайте его по общим правилам.

Законодательством не предусмотрено, какие причины можно считать уважительными. В каждом конкретном случае этот вопрос решается индивидуально. Можно руководствоваться Перечнем, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 31 января 2007 г. № 74:

1. Непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.). 2. Переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания. 3. Повреждение здоровья или смерть близкого родственника. 4. Иные причины, признанные уважительными в судебном порядке при обращении застрахованных лиц в суд.

Уважительные причины сотрудник должен обосновать. Например, написать на имя руководителяобъяснительную и по возможности приложить документы, подтверждающие изложенные в ней обстоятельства.

Решение о том, признать ли причины уважительными, принимает комиссия по социальному страхованию (п. 11 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 12 февраля 1994 г. № 101). Решение оформите протоколом. По результатам принятого решения руководитель издает приказ о выплате пособия в полном размере.

У сотрудника нет уважительной причины

Если причина нарушения режима или неявки к врачу неуважительная, расчет пособия будет другим.

Здесь возможны два варианта:

1. Сотрудник явился на прием к врачу в другой день и был признан им здоровым. В этом случае в больничномлисте врач укажет: – в строке «Отметки о нарушении режима» – код «24»; – в строке «Дата» – день, когда сотрудник должен был явиться на прием к врачу, но не явился; – в строке «Иное:» – код «36» и дату явки трудоспособным.

Тогда оплачивайте период с начала болезни и по тот день, когда сотрудник должен был явиться к врачу. То есть по день, указанный в графе «Дата» рядом со строкой «Отметки о нарушении режима». Например,сотрудник заболел 7 февраля. 15 февраля он должен был явиться на прием, но пришел к врачу 16 февраля и был признан здоровым. В этом случае больничный нужно оплатить с 7 по 15 февраля.

2. Сотрудник явился на прием к врачу в другой день, но был признан нетрудоспособным. То есть больничныйлист продлили. В этом случае больничный нужно оплатить за все дни болезни, однако размер пособия нужно снизить начиная с даты, с которой сотрудник допустил нарушение (п. 1 ч. 2 ст. 8 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Таким образом, общая сумма пособия в этом случае будет состоять из двух сумм: – пособие, рассчитанное по общим правилам с даты начала болезни до дня нарушения режима; – пособие, рассчитанное исходя из МРОТ (с учетом районного коэффициента) начиная с даты нарушения режима по дату окончания болезни. Эту часть пособия определите по формуле:

Отметим, что врач продлевает больничный лист со дня, следующего за днем осмотра (абз. 4 п. 60 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). Поэтому в графах «Освобождение от работы» может быть пропущена дата. Например, если сотрудник должен был прийти на прием 1 февраля, а пришел 2 февраля, то врач продлит больничный лист с 3 февраля (даты, следующей за днем явки на прием). Однако оплатить нужно все дни. Ведь сотрудник фактически находился на больничноми был признан врачом нетрудоспособным.

Пример, как определить больничное пособие, если сотрудник нарушил больничный режим. Уважительных причин нет

Е.И. Иванова болела с 7 по 15 февраля 2016 года. Она предоставила больничный лист, в котором лечащий врач указал: – в графе «Освобождение от работы» – с 07.02.2016 по 10.02.2016; – в графе «Отметка о нарушении режима» – (код 24) 10.02.2016; – в графе «Освобождение от работы» – с 12.02.2016 по 15.02.2016.

Таким образом, Иванова должна была явиться на прием 10 февраля, но в установленный срок она к врачу не явилась.

На прием Иванова пришла только 11 февраля. При этом врач признал ее нетрудоспособной. Врач должен продлить больничный лист со дня, следующего за днем осмотра (абз. 4 п. 60Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). То есть с 12 (день, следующий за днем осмотра) по 15 февраля.

Несмотря на то что в графе «Освобождение от работы» не указана дата 11 февраля, оплатить нужно все дни болезни. Иванова не объяснила причину неявки к врачу, поэтому бухгалтер оплатил пособие в пониженном размере.

Дни болезни с 7 по 9 февраля (3 дня) бухгалтер оплатил исходя из среднего заработка. А с даты нарушения режима по дату окончания болезни (с 10 по 15 февраля) пособие оплачивается исходя из МРОТ. В регионе, где работает Иванова, районный коэффициент не установлен.

Средний дневной заработок Ивановой составляет 1625,28 руб. Это не превышает максимум, установленный на 2016 год (1772,60 руб.). Страховой стаж Ивановой – восемь лет и один месяц. Значит, ей положено пособие в размере 100 процентов заработка.

Пособие за первые три дня болезни составит:

1625,28 руб. × 3 дн. = 4875,84 руб.

За период с 10 по 15 февраля (6 дней) пособие бухгалтер посчитал исходя из МРОТ.

Средний дневной заработок составил:

6204 руб.: 29 дн. = 213,93 руб.

Сумма пособия за 10–15 февраля составила:

213,93 руб. × 6 дн. = 1283,58 руб.

Общая сумма пособия составила:

4875,84 руб. + 1283,58 руб. = 6159,42 руб.

2.Из рекомендации Нины Ковязиной, заместителя директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

Нужно ли начислить больничное пособие за день болезни, который сотрудник отработал. Вечером отработанного дня сотрудник был определен на стационарное лечение в больницу

Гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), по их желанию дата освобождения от работы в больничном листке может быть указана со дня, следующего за днем обращения в медицинское учреждение (п. 15 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н).

Однако это не является обязательным требованием. Таким образом, если больничный листок в рассматриваемой ситуации был открыт в день болезни сотрудника (полностью отработанный им), это не является нарушением.

Основанием для начисления больничного пособия является больничный листок (ч. 5 ст. 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Однако не выплачивать сотруднику зарплату за фактически отработанное время организация не вправе * (ст. 22 ТК РФ). Одновременное начисление зарплаты и больничного пособия также не допускается, поскольку эти выплаты начисляются по разным основаниям: больничное пособие – за время отсутствия сотрудника на рабочем месте по причине нетрудоспособности (на основании больничного листка), а зарплата – за фактически отработанное время (на основании табеля учета рабочего времени).

В частных разъяснениях представители ФСС России указывают, что за полностью отработанный сотрудником рабочий день организация обязана начислить зарплату. Больничное пособие за этот день не начисляется *. Со следующего дня (дня фактического отсутствия сотрудника на рабочем месте) начислите больничное пособие.

3.Из статьи газеты «Учет. Налоги. Право», № 30, август 2012

заместитель начальника правового отдела Московского регионального отделения ФСС РФ

Расчет и выплата больничных, декретных и детских пособий

Листки не обязательно оплачивать по очереди

– Сотрудник представил первичный листок нетрудоспособности, а также три его продолжения. Но между вторым и третьим листками был еще один, который сотрудник пока не представил. Вправе ли мы назначить пособие или надо истребовать затерявшийся листок у сотрудника?

– Нет, истребовать больничный лист не обязательно. Тот факт, что сотрудник еще не представил в компанию один из выданных ему листков нетрудоспособности, не препятствует назначению пособия по следующим листкам. Так что пособие надо выплатить по тем больничным, которые есть в компании.

– То есть последующий листок нетрудоспособности можно оплатить, даже если не оплачен предыдущий?

– Да, именно так. Выплатить пособие необходимо по всем листкам, которые оформлены в соответствии с действующим законодательством. Очередность их оплаты значения не имеет. Основание – статья 7 и часть 5 статьи 13 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ.

Законодательство не требует оплачивать больничные листки, в том числе их продолжения, в строгом соответствии c очередностью их выдачи. А значит, можно назначить пособие, если сотрудник принес первичный больничный и часть других, но не все его продолжения. Однако безопаснее выплачивать пособия, если сотрудник представит все листки. Ведь отсутствующий больничный может содержать сведения, влияющие на размер пособия. Например, данные о неявке к врачу. Сумма пособия в таких случаях уменьшается до «минималки» со дня нарушения .*

Источник: http://www.zarplata-online.ru/qa/qqbss-16-m6-yavlyaetsya-li-narusheniem-bolnichnogo-rejima-vyhod-na-rabotu